Рассчитанные коэффициенты показывают, что в 2010 году показатели ухудшились. На предприятии достаточно высокая текучесть кадров: все они уволились по собственному желанию, число работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины отсутствует. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов, за анализируемый период, времени одним работником (Таблица 10).
Таблица 10 - Использование трудовых ресурсов на ООО «СибТехмонтаж», за 2008-2010 гг.
|
Показатели |
2008 год |
2009 год |
2010 год |
| |
план |
факт |
+,- |
план |
факт |
+,- |
план |
факт |
+,- |
|
Число календарных дней |
365 |
365 |
0 |
365 |
365 |
0 |
365 |
365 |
0 |
|
Нерабочие дни |
112 |
100 |
-12 |
113 |
110 |
-3 |
112 |
112 |
0 |
|
Целодневные простои |
- |
1 |
+1 |
- |
- |
- |
- |
2 |
+2 |
|
Неявки на работу, всего |
29 |
30 |
+1 |
29 |
30 |
+1 |
29 |
23 |
-6 |
|
в том числе, отпуска |
24 |
20 |
-4 |
24 |
24 |
0 |
24 |
15 |
-9 |
|
болезни |
5 |
10 |
+5 |
5 |
6 |
+1 |
5 |
8 |
+3 |
|
Итого рабочих дней |
224 |
234 |
+10 |
224 |
226 |
+2 |
224 |
228 |
+4 |
|
Средняя продолжительность рабочего времени |
8 |
8 |
- |
8 |
8 |
- |
8 |
8 |
- |
|
Фонд рабочего времени |
1792 |
1872 |
+80 |
1792 |
1808 |
+16 |
1792 |
1824 |
+32 |
Перейти на страницу:
1 2 3 4 5